1с Университет руководство Пользователя

1с Университет руководство Пользователя.rar
Закачек 1463
Средняя скорость 5471 Kb/s
Скачать

1с Университет руководство Пользователя

Средствами программного продукта могут быть реализованы различные модели ведения приемной кампании (обработка личных дел, ранжирование абитуриентов и их зачисление)

1. Планирование проведения приемной кампании

настройка балльных систем оценивания;

формирование плана набора абитуриентов по направлениям подготовки и формам обучения;

формирование перечня вступительных испытаний;

определение перечней документов, которые должны предоставить поступающие;

определение перечня учитываемых индивидуальных достижений;

настройка балльных систем оценивания;

формирование порядка зачисления с учетом:

льгот, установленных законодательством

оснований поступления (бюджет, на платной основе, целевой прием, по направлению от предприятия и т.д.) побед и призовых мест в олимпиадах

2. Возможность гибкой настройки параметров проведения приемной кампании при помощи документа «Приемная кампания»:

тип ограничения выбранных направлений подготовки в заявлении абитуриента;

пакетная подача заявлений;

параметры автоматического формирования ведомостей;

контроль количества поданных оригиналов документов;

контроль количества заявлений, поданных на направления подготовки одной конкурсной группы;

обязательность автоматической проверки категории поступающих «Без вступительных испытаний»;

контроль корректности поданных документов;

ограничение редактирования заявления абитуриента после наступления даты окончания приема документов;

ограничение перечня направляющих организаций в соответствии с планом набора;

проверка максимальной суммы баллов за индивидуальные достижения;

настройка учета индивидуальных достижений в общей сумме баллов;

настройка использования и учета согласий на зачисление;

настройка правил включения абитуриентов в приказ на зачисление (условия для определения высшего приоритета);

настройка правил исключения абитуриентов из конкурса;

приемная кампания может включать в себя произвольное количество этапов;

3 Возможность копирования настроек ранее проведенных приемных кампаний при настройке текущей;

4 Формирование личного дела абитуриента (с отметкой о наличии оригиналов или копий документов);

5 Мастер приемной кампании для автоматизированной массовой работыс документами абитуриентов;

6 Внесение полной информации о поступающем на форме Анкеты абитуриента

личная информация абитуриента

контактная информация абитуриента

данные о ранее полученном образовании

данные о результатах ЕГЭ (не обязательно для заполнения, реализована возможность автоматизированной массовой загрузки этой информации);

о направлениях подготовки (специальностях), на которые подает заявление абитуриент

перечень вступительных испытаний, сдаваемых абитуриентом (автоматическое заполнение на основании выбранного набора вступительных испытаний)

отметка о согласии на зачисление на одно из направлений подготовки (установка данной отметки не обязательна)

информация о льготах, отличительных признаках, результатах олимпиад абитуриента

информация об индивидуальных достижениях абитуриента;

перечень документов, поданных абитуриентом при поступлении

сведения о родителях абитуриента

7 Формирование необходимого перечня документов абитуриента:

документ о допуске к вступительным испытаниям (если сдаются внутренние вступительные испытания вуза – экзамены, собеседования и т.д.)

договор с абитуриентом при поступлении на платной основе

возможна установка приоритетов между несколькими направлениями подготовки (специальностями) в заявлении абитуриента

8. Обработка информации о вступительных испытаниях и ЕГЭ

9. Ведение информации о результатах олимпиад, в которых принимал участие абитуриент

10. Возможность формирования конкурсных групп

11. Обмен данными с ФИС ГИА и приема http://priem.edu.ru

12. Возможность автоматизированной массовой загрузки данных о результатах ЕГЭ абитуриентов из ФИС ГИА и приема

13. Возможность перезачета результатов олимпиад в качестве результатов вступительных испытаний

14. Обмен данными с ФИС ГИА и приема http://priem.edu.ru

15. Проведение вступительных испытаний и зачисление:

учет результатов как ЕГЭ, так и собственных испытаний вуза

возможность учета баллов, присвоенных за индивидуальные достижения, при подсчете общей суммы баллов

возможность перезачета результатов олимпиад в качестве результатов вступительных испытаний;

формирование рейтингов и списков абитуриентов, рекомендованных для включения в приказ о зачислении в вуз;

формирование приказов о зачислении

16. Мастер списков поступающих, позволяющий формировать как списки абитуриентов, рекомендованных к зачислению, так и произвольные списки абитуриентов, составленные в соответствии с настройками, заданными пользователем (гибкие возможности отбора данных, определение состава полей, входящих в отчет, группировки, сортировки и условного оформления данных).

17. Формирование и вывод на печать статистических, аналитических и списочных отчетных форм:

статистические табличные данные абитуриентов

результаты вступительных испытаний

протокол допуска к вступительным испытаниям

экзаменационная ведомость абитуриентов

данные для проверки свидетельств ЕГЭ

сведения о зачислении в вуз по результатам ЕГЭ

информация о результатах вступительных испытаний

информация о ходе приема документов

средний балл ЕГЭ и вступительных испытаний

контингент и движение (списки поступающих)

Планирование учебного процесса

1. Формирование и учет учебных планов и рабочих учебных планов в соответствии с ГОС, ФГОС ВПО и ФГОС ВО

2. Поддержка уровневой системы (бакалавр, магистр и специалист)

3. Создание, хранение и обработка графиков учебного процесса

4. Закрепление дисциплин учебного плана за кафедрами и подразделениями вуза

5. Интеграция с GosInsp (загрузка и выгрузка данных в формате .xml)

возможность единичной и массовой загрузки учебных планов

возможность автоматического поиска планов-соответствий в «1С:Университет» на основании реквизитов планов формата .xml при массовой загрузке

возможность создания недостающих учебных планов при загрузке

настройка правил проведения загружаемых учебных планов

возможность автоматического создания комплекта рабочих учебных планов на основании загружаемого базового

6. Учет специализаций в документе «Учебный план»

7. В документе «Учебный план» могут быть указаны основной и дополнительный сроки обучения

8. Возможность пометки учебного плана как учебного плана по сокращенной программе

9. Возможность проверки учебного плана согласно заданным критериям

10. Возможность копирования данных из одного учебного плана в другой (как одиночное, так и массовое копирование)

11. Возможность автоматической замены реквизитов документа «Учебный план» в соответствии с заданными условиями

12. Возможность выгрузки учебных планов в файлы формата .xml (возможна как одиночная, так и массовая выгрузка)

13. Вывод на печать:

графиков учебного процесса

форм согласования закрепления дисциплин

Расчет и распределение нагрузки

1. Формирование контингента обучаемых по учебному плану и дисциплинам

2. Формирование правил расчета нагрузки преподавателей

3. Формирование структуры обучаемого контингента

4. Учет планируемого контингента

5. Возможность настройки автоматического объединения и разделения контингента

6. Возможность объединения и разделения контингента вручную

7. Планирование распределения нагрузки кафедр

8. Распределение нагрузки по преподавателям

9. Учет основной и дополнительной нагрузки преподавателей

10. Согласование и синхронизация расчета часов

11. Хранение и обработка сведений о профессорско-преподавательском составе (ППС)

12. Интеграция с программами кадрового учета («1С:Зарплата и управление персоналом», «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения»)

13. Учет нагрузки преподавателей и времени проведения занятий, т.е. фактически выполненной нагрузки;

14. Создание отчетов

Контрольный лист преподавателя

Почасовой учет по курсам.

Анализ штатного состава кафедр:

возрастной состав ППС

16. Распределенная нагрузка по кафедре (в т.ч. в разрезе форм обучения)

17. Формирование отчетов о нагрузке преподавателей:

Нагрузка по кафедрам

Сводная учебная нагрузка

Управление контингентом

1. Хранение и обработка сведений о контингенте студентов вуза:

личные карточки студентов

2. Контроль движения контингента студентов

3. Ведение зачетных книг студентов (предусмотрена возможность одновременного обучения по нескольким направлениям подготовки)

4. Возможность настройки формата правил создания новой зачетной книги (при зачислении в вуз, переводах)

5. Учет успеваемости и посещаемости

6. Возможность массового формирования и вывода на печать ведомостей

7. Формирование и вывод на печать:

списков лиц, не допущенных к аттестации

отчетов о составе и движениях контингента

отчетов о ходе сессии

справок (справка УМУ, справка-вызов, справка деканата)

итоговой ведомости успеваемости

отчетов о готовности к выдаче дипломов

8. Начисление стипендий:

приказы на назначение и выплату стипендий

автоматизация расчета стипендий при помощи документа «Формулы расчета»

протокол назначения стипендий

детализация выплат по стипендиям

9. Управление практиками

графики распределения студентов на практику

приказы на практику

формирование и вывод на печать протоколов распределения студентов на практику

10. Формирование, вывод на печать и учет документов государственного образца об окончании учебного заведения:

приложение к диплому

копия диплома и приложения к диплому

возможность создания печатных форм дипломов образца 2014 года

Учет выданных документов об образовании и о квалификации

11. Возможность массовой регистрации дипломов, формирование книги регистрации дипломов

12. Выгрузка данных о дипломах в ФРДО

13. Воинский учет:

ведение сведений о воинском учете физических лиц

формирование справки соответствующего образца (Приложение №2 к Перечню)

формирование приказов о зачислении в студпрофком и отчислении из студпрофкома

учет платежей в студпрофком

учет поощрений студентов

14. Управление трудоустройством выпускников:

ведение анкет и списка вакансий

ведение списка контрагентов (работодателей)

учет направлений трудоустройства выпускников

формирование статистической отчетности по направлениям трудоустройства

15. Формирование и вывод на печать статистических, аналитических и списочных отчетных форм

16. Формирование и вывод на печать формы ВПО-1 (в соотв. с приказами Росстата)

17. Выгрузка данных в ГИС «Контингент»

Работа с приказами

1. Формирование приказов и распоряжений

2. Возможность самостоятельного определения новых типов и видов приказов и изменения существующих

3. Возможность самостоятельной настройки приказов различных видов: настройка печатных форм, ограничений, полей табличной части приказа и т.д.

4. Настройка подписей приказов

5. Учет корректности проведения документов

Учет платных услуг

1. Установка цен за обучение на платной основе при проведении приемной кампании

2. Планирование поступлений (график платежей) за предоставленные образовательные услуги

3. Ведение реестра заключенных договоров

4. Массовое формирование договоров об оказании образовательных услуг

5. Формирование отчетности:

по задолжникам и оплатившим

сводного отчета по договорам

Построение территориально распределенных систем

В «1С:Предприятии 8» реализован механизм управления распределенными информационными базами, который обеспечивает работу единого прикладного решения (конфигурации) с территориально разнесенными базами данных, объединенными в многоуровневую иерархическую структуру.

Это дает возможность строить на основе «1С:Университет» решения для управления многофилиальными вузами с территориально распределенной структурой, позволяющие эффективно управлять и видеть картину «в целом» с необходимой для принятия решений оперативностью.

Интеграция с другими системами

Обеспечивается интеграция с внешними программами отечественных и зарубежных разработчиков (например, система «клиент-банк») и оборудованием (например, сканеры штрих-кода, оборудование для работы эквайринговых систем, считыватели RFID меток) на основе общепризнанных открытых стандартов и протоколов передачи данных, поддерживаемых платформой «1С:Предприятие 8.3».

Программный продукт «1С:Университет» предназначен для автоматизации управленческой деятельности в учреждениях высшего профессионального образования.

Программа «1С:Университет» разработана на платформе «1С:Предприятие 8.2», используя все преимущества программных продуктов данного поколения: эргономичный интерфейс, развитые средства построения аналитической отчетности, принципиально новые возможности анализа и поиска информации, высокая масштабируемость и производительность, современные подходы к интеграции, удобство администрирования системы. «1С:Университет» поддерживает многопользовательскую работу в локальной сети или через Интернет с использованием веб-браузеров или тонкого клиента. Новинка позволяет автоматизировать следующие функции ВУЗа: работу приемной комиссии, планирование учебного процесса, управление контингентом студентов, работу с приказами, печать дипломов, приложений и справок, учет оплаты за обучение и трудоустройства выпускников.

Основные функциональные возможности программы:

«1С:Университет» поддерживает многопользовательскую работу в локальной сети или через Интернет с использованием веб-браузеров или тонкого клиента и позволяет автоматизировать:

  • Работу приемной комиссии;
  • Планирование учебного процесса (учебные планы, нагрузка);
  • Управление контингентом студентов (личные дела, учет успеваемости и посещаемости, воинский учет);

Работу с приказами;

  • Печать дипломов, приложений и справок;
  • Учет трудоустройства выпускников;
  • Учет оплаты за обучение.

«1С:Университет» реализован на платформе «1С:Предприятие 8.2» и поддерживает использование лицензий с программной защитой. Техническую поддержку конфигурации обеспечивает компания «СГУ-Инфоком» (г. Ставрополь).

Прикладные решения, разработанные на платформе «1С:Предприятие 8.2», отличает эргономичный интерфейс, развитые средства построения аналитической отчетности, принципиально новые возможности анализа и поиска информации, высокая масштабируемость и производительность, современные подходы к интеграции, удобство администрирования системы.

Система «1С:Предприятие 8.2» реализует работу пользователей через Интернет в режиме веб-клиента с помощью интернет-браузера под управлением операционных систем Windows или Linux, в том числе по мобильным каналам связи (GPRS).

«1С:Предприятие 8.2» поддерживает работу с различными СУБД — файловый режим, Microsoft SQL Server, PostgreSQL, IBM DB2, Oracle Database.

Сервер «1С:Предприятия 8.2» может функционировать как в среде Microsoft Windows, так и в среде Linux. Это обеспечивает при внедрении возможность выбора архитектуры, на которой будет работать система, и возможность использования открытого программного обеспечения для работы сервера и базы данных.

«1С:Предприятие 8.2» поддерживает возможность настройки прикладного решения для отражения специфики работы конкретного учреждения:

используя механизм функциональных опций, с помощью которого осуществляется быстрая настройка системы при внедрении, без изменения прикладного решения, используя режим запуска «Конфигуратор», который обеспечивает визуальные средства разработки, конструкторы и другие механизмы для изменения прикладного решения.

Защита информации

Фирмой «1С» получен сертификат соответствия № 2137 от 20.07.2010 г., выданный ФСТЭК России, который подтверждает, что защищенный программный комплекс (ЗПК) «1С:Предприятие, версия 8.2z» признан программным средством общего назначения со встроенными средствами защиты информации от несанкционированного доступа (НСД) к информации, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну. По результатам сертификации подтверждено соответствие требованиям руководящих документов по защите от НСД по 5 классу, по уровню контроля отсутствия недекларированных возможностей (НДВ) по 4 уровню контроля, подтверждена возможность использования для создания автоматизированных систем (АС) до класса защищенности 1Г (т.е. АС, обеспечивающих защиту конфиденциальной информации в ЛВС) включительно, а также для защиты информации в информационных системах персональных данных (ИСПДн) до класса К1 включительно.

Все конфигурации, разработанные на платформе «1С:Предприятие 8.2» (напр. «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», «1С:Университет»), могут быть использованы при создании информационной системы персональных данных любого класса и дополнительная сертификация прикладных решений не требуется.

Масштабируемость и производительность

Использование платформы «1С:Предприятие 8.2» обеспечивает эффективную работу и надежное хранение информации при работе сотен пользователей. Современная трехуровневая архитектура системы дает сохранение высокой производительности при значительном росте нагрузки на систему и объемов обрабатываемых данных. Высокая отказоустойчивость достигается за счет резервирования кластера серверов, а оптимизация быстродействия — за счет динамической балансировка нагрузки между кластерами. Использование СУБД мировых лидеров (MS SQL, IBM DB2, Oracle Database) позволяет строить высокопроизводительные и надежные информационные системы.

Построение территориально распределенных систем

В «1С:Предприятии 8» реализован механизм управления распределенными информационными базами, который обеспечивает работу единого прикладного решения (конфигурации) с территориально разнесенными базами данных, объединенными в многоуровневую иерархическую структуру.

Это дает возможность строить на основе конфигурации «Университет» решения для вузов с филиальной структурой, позволяющие эффективно управлять учебным заведением и видеть картину «в целом» с необходимой для принятия решений оперативностью.

О выпуске редакции 1.1 продукта «1С:Университет»

В функционал подсистемы координации работы приемной комиссии внесен ряд изменений, позволяющих сделать работу с подсистемой более быстрой и комфортной.

  • Мастер приемной кампании, позволяющий осуществлять быструю навигацию по документам, необходимым для проведения приемной кампании; из Мастера возможен как просмотр документов приемной кампании, так и создание новых.
  • Возможность учета категорий поступления абитуриентов.
  • Обработки, позволяющие автоматизировать ряд процессов приемной кампании:
  • «Распределение абитуриентов по группам» – автоматическое формирование и заполнение документа «Распределение абитуриентов по группам».
  • «Формирование допусков абитуриентов» – автоматическое формирование и заполнение документа «Допуск к вступительным испытаниям».
  • «Формирование экзаменационных ведомостей» – автоматическое создание и заполнение документа «Экзаменационная ведомость».
  • «Загрузка результатов проверки свидетельств ЕГЭ» – взаимодействие с АИС «Федеральная база свидетельств ЕГЭ» (АИС ФБС).
  • Обработка «Перезачет результатов ЕГЭ» – автоматическое заполнение экзаменационных ведомостей в соответствии с данными свидетельств ЕГЭ.
  • Добавлен ряд отчетов, позволяющих производить более полный мониторинг проведения приемной кампании в вузе:
  • Отчет «Активность абитуриентов» – предназначен для графического представления информации о ходе приема документов в рамках приемной кампании.
  • Отчет «Форма 76-КД» – предназначен для отображения статистической информации о результатах приема студентов в государственное образовательное учреждение на очную форму обучения.
  • Отчет «Форма 76-КД (УГС)» – предназначен для предоставления информации о зачислении студентов очного отделения в вуз с учетом укрупненных групп специальностей и направлений подготовки.

Подсистема интеграции с решениями «1С:Зарплата и управление персоналом» и «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения»

Новая подсистема, позволяющая реализовать обмен данными между «1С:Университет» и решениями «1С:Зарплата и управление персоналом» и «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения».

  • Формирование списков кандидатов на ту или иную должность с целью последующей выгрузки в «1С:Зарплата и управление персоналом» или «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения».
  • Заполнение документа «Закрепление за кафедрой» конфигурации «1С:Университет» на основании данных, содержащихся в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом» или «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения».
  • Заполнение табеля учета рабочего времени в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом» или «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения» автоматически на основании данных, содержащихся в конфигурации «1С:Университет».

1С:Университет ПРОФ

«1С:Университет ПРОФ» — комплексное решение для автоматизации управленческой деятельности вуза, в котором в дополнение к «1С:Университет» реализован ряд подсистем, для следующих подразделений: научно-исследовательская часть, управление аспирантуры и докторантуры, диссертационные советы, диспетчерская (расписание), управление довузовского и дополнительного образования, университетский кампус.


Статьи по теме