Производственный Календарь 2014 скачать Word

Производственный Календарь 2014 скачать Word.rar
Закачек 574
Средняя скорость 3712 Kb/s
Скачать

Производственный Календарь 2014 скачать Word

You are here

Производственный календарь на 2014 год – это утвержденный Правительством Российской Федерации календарь, который содержит информацию о датах рабочих, выходных, а также праздничных дней в 2014 году. Календарь был утвержден постановлением Правительства РФ от 28 мая 2013 года №444. Так, согласно вышеупомянутому постановлению, нерабочими днями в РФ в 2014 году являются:

1 -6 и 8 января – Новогодние каникулы;

7 января – Рождество Христово;

23 февраля – День защитников Отечества;

8 марта – Международный женский день;

1 мая – Праздник Весны и Труда;

9 мая – День Победы;

12 июня – День России;

4 ноября – День народного единства.

Согласно положениям Трудового Кодекса РФ, в случае если праздничный день совпадает с выходным, то он переносится на следующий за праздничным рабочий день. Исключение составляют нерабочие дни января. Как и при составлении производственного календаря за 2013 год, в 2014 году Правительство имеет право переносить эти дни на другие дни в следующем календарном году. В рабочие дни, предшествующие праздничным, осуществляется сокращение рабочего времени сотрудников на один час. Это правило касается также тех, кто работает неполный рабочий день/смену.

Перенос праздничных дней, совпадающих с выходными, осуществляется согласно постановлению Правительства РФ от 28.05.2013 г. №444 «О переносе выходных дней в 2014 году». График праздничных дней в текущем году был передан на рассмотрение комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которая одобрила его. Так, Новогодние каникулы для россиян в 2014 году будут длиться с 1 по 8 января, ко Дню защитника Отечества предусмотрено два выходных – 22 и 23 февраля, а рабочий день 24 февраля будет сокращен на один час (как продолжительность рабочего дня, предшествующего праздничному, поскольку этим днем должно было быть 22 февраля).

В марте предусмотрено три праздничных дня – с 8 по 10 число включительно. В мае трудящиеся будут отдыхать 4 дня (с 1 по 4 число) и 3 дня (с 9 по 11 мая) – выходные, приуроченные к празднику Дня Победы. Четыре дня свободного от работы времени россияне смогут провести в июне (на День России) – с 12 по 15 число и такое же количество дней в ноябре в День народного единства – с 1 по 4 ноября. В общей сложности в 2014 году будет 247 рабочих дней, 118 – выходных и праздничных. Те, кто трудится полный рабочий день/смену, отработают 1970 часов, сотрудники с 36-часовой неделей – 1772,4, с 24-часовой – 1179,6.

Производственный календарь содержит информацию о рабочих, выходных, праздничных нерабочих, предпраздничных днях с сокращенным рабочим днем на один час, а также о переносе праздничных дней. Помимо этого, в нем размещены нормы рабочего времени при 40, 36 и 24-часовой рабочей неделе по каждому месяцу, кварталу, за полгода и за год.

Производственный календарь используется в работе кадровика, бухгалтера при составлении графика работы, расчете заработной платы и т.п.

Производственный календарь России на 2014 год

Примечание:
красным цветом обозначены выходные и праздничные нерабочие дни
оранжевым цветом обозначены предпраздничные дни (с сокращенным рабочим днем на один час)

Данные для заполнения табеля учета рабочего времени. Нормы рабочего времени на 2014 год

В соответствии с производственным календарем России на 2014 год, в Российской Федерации из 365 календарных дней будет 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных дней при пятидневной рабочей неделе.

Предпраздничных дней, с сокращенным рабочим днем на 1 час, будет в 2014 году 6 штук: 24 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря.

Нормы рабочего времени на 2014 год

Нерабочие праздничные дни в 2014 году в России

  • 1-6-е января и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, в случае совпадения праздничного дня с выходным днем выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Правительство Российской Федерации имеет право вносить изменения в производственный календарь, переносить нерабочие праздничные и выходные дни на другие дни с целью рационализации рабочего времени.

Так, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2014 году» от 28 мая 2013 г. № 444 предусмотрен перенос следующих выходных дней:

  • с субботы 4 января 2014 г. на пятницу 2 мая 2014 г.;
  • с воскресенья 5 января 2014 г. на пятницу 13 июня 2014 г.;
  • с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября 2014 г.

Таким образом, учитывая перенос выходных дней, в январе 2014 года работники будут отдыхать 8 дней: с 1-го по 8-е число, в мае – 7 дней: с 1-го по 4-е число и с 9-го по 11-е число, в ноябре – 4 дня: с 1-го по 4-е число.

Образец производственного календаря проверен на актуальность 14.07.2013

Примечания к прoизвoдственному календарю на 2014 год

Нормы рабочего времени на 2014 год

Скачать производственный календарь на 2014 год

Оставить комментарий

Примечания к прoизвoдственному календарю на 2014 год

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в производственном календаре на 2014 год являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в период с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, из числа с 1 по 8 января, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

Также следует обратить внимание на приятную особенность производственного календаря на 2014 год — в нем нет рабочих суббот и воскресений.

В соответствии с производственным календарём на 2014 год новогодние каникулы продлятся 8 дней, первым рабочим днем будет 9 января. В марте 2014 года у россиян также будет три выходных подряд: 8, 9 и 10 марта. На майских праздниках у россиян ожидает приятный сюрприз: четыре выходных подряд — с 1-го по 4-е мая включительно, также в мае будет неделя с тремя нерабочими днями: 9, 10 и 11 мая. В ноябре россиян также ожидают четыре выходных подряд: с 1-го по 4-е ноября.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня. Стоит учесть, что данный производственный календарь на 2014 год является предварительным.


Статьи по теме