Журнал Регистрации Инструктажа по Пожарной Безопасности

Журнал Регистрации Инструктажа по Пожарной Безопасности.rar
Закачек 3456
Средняя скорость 6886 Kb/s
Скачать

Журнал Регистрации Инструктажа по Пожарной Безопасности

Инструктаж персонала о правилах безопасного поведения на местах работы, учебы обязателен на любых производствах и определенных типах занятий в учреждениях образования. После усвоения материала инструкции сотрудники, студенты должны расписаться в соответствующей графе журнала. В материалах, подготовленных для обязательного изучения, представлены правила поведения, исключающие возникновение воспламенений, грамотного пользования оборудованием и приборами, алгоритмы реагирования на возникающую угрозу пожара.

Без знания совокупности требований к нормам безопасного поведения сотрудник не может начинать исполнять должностные обязанности.

Журнал регистрации инструктажа по пожарной безопасности: общие понятия

Фактом, подтверждающим прохождение инструктажа, является подпись в специальном отдельном журнале, форма которого регламентирована Правилами противопожарного режима в Российской Федерации . Последние изменения в указанный документ были внесены Постановлением № 1213 от 10 ноября 2015 года.

Журнал имеет вид книги с пронумерованными страницами, титульным листом, содержащим даты начала и окончания ведения документа.

Форма журнала регистрации инструктажей по вопросам пожарной безопасности

Документ, подтверждающий прохождение инструктажа, содержит следующие графы:

  • дата проведения мероприятия;
  • фамилия, имя, отчество сотрудника, прошедшего собеседование;
  • год его рождения;
  • профессия и должность лица, проходящего процедуру;
  • вид инструктажа;
  • фамилия, имя, отчество ответственного, проводящего мероприятие;
  • подпись инструктируемого и инструктирующего.

Если собеседование проводится вне плана, нужно указать причины его проведения.

Процедура проведения инструктажа по пожарной безопасности

Главное в проведении собеседования – серьезное к этому отношение. Сотрудник должен понимать всю важность усвоения предлагаемой информации.

От степени компетентности, адекватности поведения персонала зависит их жизнь, благополучие, сохранность материальных объектов. Формальное отношение к изучению правил поведения чревато неисправимыми последствиями.

Материалы, подлежащие усвоению, содержатся в инструкциях, которые разработаны на предприятии с учетом его специфики, утверждены первым руководителем. Для каждого участка технологической цепи указаны отдельные особенности, обеспечивающие защищенность.

Содержательные модули, подлежащие изучению, могут быть представлены следующим перечнем:

  • условия обеспечения предохранения от пожаров предприятия в целом;
  • правила грамотного использования оборудования;
  • направления движения при эвакуации;
  • ответственное поведение при выполнении каждого этапа деятельности;
  • условия грамотного хранения всех легко загорающихся материалов;
  • правила проведения транспортировки объектов и материалов производства;
  • информация о подразделении территории по степени рисков возгорания;
  • правильное использование систем вентиляции, отопления, последовательность их обесточивания при угрозе;
  • знание значения сигналов, оповещающих о начале пожара;
  • алгоритм реагирования на возможное возгорание;
  • места расположения средств борьбы с воспламенением;
  • нормы поведения курильщиков в организации;
  • информирование о мерах наказания при допущении нарушений правил;
  • умение практически действовать в случае опасности;
  • осознание ответственности каждого конкретного сотрудника за защищенность предприятия в целом.

Добиться усвоения суммы знаний, навыков можно разными методиками. Ответственный за проведение инструктажа должен обладать способностями обучающего общения.

В зависимости от возраста, уровня общего интеллектуального развития инструктируемых, степени их производственной компетентности можно выбрать лекционный метод подачи материала либо позволить самостоятельно сосредоточиться и вникнуть в предлагаемую информацию. При изложении теории в виде лекции важно помнить о необходимости активного общения, фиксации внимания инструктируемого на излагаемой информации.

При самостоятельной работе сотрудников нужно быть готовым к необходимости консультаций, разъяснений. В любом случае у сотрудника, проводящего инструктаж, должны быть наглядные схемы, рисунки, объемные модели для демонстрации, учитывающие специфику организации, видов ее деятельности.

Практические навыки можно формировать, разумно моделируя опасную ситуацию. Окончательное решение об усвоении суммы знаний можно принять после краткого собеседования, опроса в письменной или устной форме.

Виды противопожарного инструктажа

  1. При поступлении на работу со всеми сотрудниками, принятыми вновь, проводится вводный инструктаж лицом, ответственным за эту сферу деятельности на предприятии.
    Должность и профессия инструктируемого в данном случае значения не имеет.
  2. Затем на рабочем месте в конкретном подразделении проводят первичный инструктаж представитель, ответственный в этой составляющей структуре предприятия.
    В мероприятии участвуют:

сотрудники, только принятые в организацию;

командированные;студенты и учащиеся, направленные на практику;

персонал, выполняющий новые виды деятельности;

строители, исполняющие работы в данном подразделении.

  • Повторный инструктаж проводят для проверки, закрепления информации и навыков со всеми сотрудниками.
    Организует встречу минимум один раз на протяжении года сотрудник, ответственный за ведение журнала регистрации инструктажа по пожарной безопасности.
  • Внеплановый инструктаж проводит ответственный в структурном подразделении сотрудник при поступлении новых нормативных документов, изменении должностных обязанностей, внедрении новых технологических процессов, оборудования, при возобновлении рабочей деятельности после длительного перерыва, продолжительность которого превышает один год.
  • Для персонала, направленного на какие-то работы одноразово либо по индивидуальному наряду-допуску, лиц, посещающих объект на экскурсиях, проводят целевой инструктаж.
  • Все записи об основных и дополнительных инструктажах обязательно заносят в журнал, сопровождая подписями всех участников.

    О журнале учета огнетушителей можно прочитать на нашем сайте.

    Об увольнении по инициативе работодателя в статье. Основания для увольнения, порядок, выплаты и гарантии.

    Бизнес-идеи без вложений здесь.

    Ответственность за отсутствие инструктажа и ведения журнала

    Несет ответственность за ведение документа подготовленный сотрудник, назначенный руководителем.

    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 350-63-18
    (Москва)

    +7 (812) 627-14-92
    (Санкт-Петербург)

    8 (800) 777-08-62 доб. 140
    Для всех регионов!

    Это быстро и бесплатно!

    Серьезное отношение к проведению инструктажа минимизирует вероятность пожаров, человеческих жертв, материального ущерба.

    Пример видео-инструктажа по пожарной безопасности можно посмотреть ниже.

    Специалист по пожарной безопасности обязан проводить инструктаж сотрудников с целью донесения до них необходимой информации о действиях во время пожара. Такое обучение обязательно фиксируется в специальном документе — журнале регистрации инструктажа по пожарной безопасности.

    Основная информация о журнале регистрации инструктажа

    Основной целью ведения журнала является фиксация инструктажей работников, которые проходят обучение пожарной безопасности на предприятии. Сотрудники, не прошедшие соответствующее мероприятие, не допускаются к осуществлению своей профессиональной деятельности. В процессе обучения человек знакомится с причинами возникновения пожара, методами борьбы с ним, действиями по эвакуации в случае возникновения возгорания. Ответственность за ведение данного журнала, а, соответственно, и за обучение персонала возлагается на специалиста по пожарной безопасности или инженера по охране труда.

    Инструктаж по противопожарной безопасности разделяется на несколько видов, в том числе:

    Журнал регистрации инструктажа имеет типовую форму, утвержденную Правилами пожарной безопасности РФ. Он изготавливается типографским способом, но может быть подготовлен вручную при условии соблюдения всех правил его создания. Журнал должен отвечать следующим основным условиям:

    1. его форма должна быть в виде книги формата A4;
    2. каждая страница обязательно должна быть пронумерована;
    3. журнал должен быть прошнурован;
    4. место шнуровки закрепляется печатью организации, а также подписью руководителя или лица, ответственного за его ведение.

    Правила заполнения и ведения

    Журнал регистрации инструктажа имеет титульный лист и основные листы заполнения. На титульном листе указывается наименование предприятия и его подразделения (при наличии нескольких журналов), информация о дате начала ведения этого документа и его завершении.

    Основные листы содержат информацию непосредственно о каждом проводимом инструктаже, в том числе необходимо указать следующие сведения:

    • дату проведения инструктажа;
    • Ф.И.О. и год рождения работника, проходившего инструктаж;
    • наименование его должности и профессии;
    • вид проводимого инструктажа;
    • причину проведения инструктажа, если он является внеплановым;
    • Ф.И.О. специалиста, проводившего инструктаж;
    • подписи инструктирующего и инструктируемого сотрудников.

    Скачать пример оформления такого журнала можно здесь.

    Также необходимо обратить внимание на основные правила непосредственного заполнения журнала регистрации инструктажа. К ним относятся следующие моменты:

    1. записи вносятся без исправлений;
    2. пустых строк между записями не оставляется;
    3. все графы по строкам обязательны для заполнения без пропусков.

    Как проводится инструктаж по вопросам и мерам пожарной безопасности, расскажет это видео:

    Периодичность заполнения и срок хранения

    Журнал регистрации инструктажа заполняется следующим образом:

    1. дата вводного инструктажа фиксируется при приеме нового сотрудника на работу, когда рассказывается об основных моментах противопожарной безопасности на предприятии;
    2. дата первичного инструктажа указывается непосредственно при проведении обучения на рабочем месте сотрудника;
    3. дата повторного инструктажа должна быть проставлена не реже одного раза в полугодие, однако при наличии особенностей профессиональной деятельности сотрудника необходимо ориентироваться на отраслевые нормативно-законодательные акты;
    4. дата целевого инструктажа указывается при осуществлении каких-либо разовых работ или ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;
    5. дата внепланового инструктажа проставляется при наступлении события, повлекшего за собой проведение данного мероприятия, к примеру, введение нового законодательного акта, при внедрении или изменении технологического процесса, при нарушении сотрудником требований пожарной безопасности и т.д.

    Ответственность за отсутствие

    Если на предприятии не осуществляются инструктажи сотрудников по пожарной безопасности и не ведется журнал их регистрации, данное действие влечет за собой применение административных санкций.

    • При простом несоблюдении правил пожарной безопасности с юридических лиц взыскивается штраф в размере от 150 до 200 тыс. руб., а с их должностных лиц — в размере от 6 до 15 тыс. руб.
    • При несоблюдении пожарной безопасности в особых условиях административная ответственность ужесточается:
      • взыскание с юридических лиц — от 400 до 500 тыс. руб.;
      • взыскание с должностных лиц — от 15 до 30 тыс. руб.

    Смотрите также:

    Довести до работников сведения об основных требованиях пожарной безопасности — обязанность любого работодателя. Для этого с каждым сотрудником проводится противопожарный инструктаж. Для записи и учёта сведений используют журнал регистрации инструктажа по пожарной безопасности, образец которого вы найдёте в статье.

    Журнал учёта инструктажей по пожарной безопасности имеет официальную форму, которая установлена Приказом МЧС России от 12.12.2007 г. N 645 .

    Инструктировать работников, рассказывая о правилах поведения при возникновении пожара и соблюдении противопожарных мер для его предотвращения, может только лицо, ответственное за противопожарную безопасность. Отвечает за неё в первую очередь руководитель организации, который сам обязан изучить и обеспечить обучение пожарно-техническому минимуму работников, ответственных за безопасность на производстве.

    Ответственных лиц руководитель назначает приказом. При необходимости в каждом подразделении на эту роль назначается отдельный работник, прошедший обучение с отрывом от производства и необходимую проверку знаний.

    Виды противопожарного инструктажа

    Выделюятся 5 видов такого инструктажа, которые также закреплены в Приказе МЧС России от 12.12.2007 г. N 645 :

    • Вводный проводят при приёме сотрудников в организацию (не обязательно индивидуально) в отдельном помещении с применением специальных наглядных пособий и учебных материалов, завершается тренировочными действиями по тушению потенциального пожара и опросом на знание средств тушения пожара и индивидуальной защиты. Распространяется также на сезонных работников, студентов, проходящих практику, и командированных.
    • Первичный инструктаж на рабочем месте проходит с каждым сотрудником отдельно при знакомстве с непосредственной рабочей обстановкой. В ходе обучения отрабатываются практические навыки использования средств пожаротушения, демонстрируются действия при пожаре, правила эвакуации и неотложной помощи пострадавшим.
    • Повторный проводят не реже, чем 1 раз в год, индивидуально или с группой сотрудников использующих однотипное оборудование. Прослушать его и подтвердить свои знания должны все сотрудники без исключения. Работники пожароопасных производств проверяют знания раз в полгода.
    • Внеплановый может быть вызван изменениями в технологическом процессе, нарушениями противопожарных требований, перерывом в работе, информацией об авариях на схожих производственных предприятиях или выявлением недостаточных знаний работников.
    • Целевой проходит при исполнении разовых опасных работ, взрывоопасных работ с использованием огня, устранении последствий аварий и бедствий, проведении массовых мероприятий и экскурсий на предприятии.

    Штраф за отсутствие журнала

    Ответственность за нарушение норм пожарной безопасности предусмотрена ст. 20.4 КоАП РФ . Отсутствие журнала учета инструктажей по пожарной безопасности надзорные органы воспримут как нарушение установленных противопожарных требований, и если в первый раз инспекторы могут ограничиться предупреждением, то повторное нарушение точно повлечёт штраф:

    • для юрлиц — от 150 000 до 200 000 рублей;
    • для должностных лиц — от 6 000 до 15 000 рублей.

    В условиях особого противопожарного режима штраф выше:

    • для юрлиц — от 400 000 до 500 000 рублей;
    • для должностных лиц — от 15 000 до 30 000 рублей.

    Правила ведения журнала

    Журнал учёта инструктажей по пожарной безопасности содержит:

    • дату проведения;
    • ФИО инструктируемого;
    • год его рождения;
    • профессию, должность;
    • вид инструктажа;
    • ФИО инструктирующего;
    • подписи инструктируемого и инструктирующего.

    Документ должен быть прошит, прошнурован и пронумерован перед началом использования. Также необходимо опломбировать журнал, приклеив бумажную полоску на концы шнуровки с указанием количества пронумерованных и прошнурованных листов. Печать должна попадать частично на пломбу, частично на последнюю страницу. Заверяется учётный документ подписью руководителя.

    Можно приобрести готовый журнал в типографии или распечатать и прошить самостоятельно, используя приведённый ниже образец.

    Форма журнала инструктажа по пожарной безопасности — образец заполнения

    Журнал учёта инструкций по пожарной безопасности, как показывает образец, достаточно прост в заполнении.


    Статьи по теме